Хорошая история с Business Times: 2010-03-24 тех пор, как имя марки имеет хорошую историю, хорошая история именно потому, что она создала легкий распространение многих брендов. Качество продукции и может создать в доме, но бренд не должны быть сделаны в интерьере, только о создании единого имиджа бренда через социальные навыки коммуникации. Марка происходит от корпоративной культуры, корпоративной культуры и ведения бизнеса, как каждого сотрудника должны следовать, она может обеспечить жизнеспособность предприятий часто, потому что он настроен компанией немного, так звук и прогрессивная корпоративная культура будет самый ценный актив каждой компании. Корпоративная культура, чтобы получить кругов, потребителей, сотрудников согласен, что хорошая история является лучшим ссылку, только на них впечатление, потребители будут иметь сильную эмоциональную личность, тем самым увеличивая лояльность к бренду; сотрудники могут согласиться, что на предприятии найти чувство принадлежности и усилить работу мотивации. Правительство сделать лучше в Даляне и Пенглаи, предприятия сделать лучшую работу в Haier. Чжан тщательно выяснить видимость, репутация Haier не зависит от рекламы, но "историй, рассказов," истории, истории не компилируется словами, но скомпилирован с практикой бизнес-стратегии и бизнеса, является история попала в холодильник , в Немецкий рынок является история, это история о стиральной машине мыть сладкий картофель, в Гарвардском лекции история, и так далее. Эти истории отражают взгляды обоих, есть факты, а не общие факты, она очень яркая и относительно нетронутыми, но концепция трудно распространять сухой. Возьмите "сокрушительный холодильник", в Haier намеренно преувеличенными гласности, газеты, журналы, телевидение и т.д. СМИ должны взять эту вещь как случай, это результат внешнего Haier Haier создано сильное качество имидж, став таким образом Китай флагманских национальных предприятий. Мы стараемся Ухань высокого измерения Electric Co. также есть много хороших историй, например, для того, чтобы клиенты заказали ZSMG2000E цифровой двухфазной зажим стол вольтамперометрии и ZS5600 двойной зажим многофункциональный тестер сопротивления заземления и ряд инструментов по времени доставки, производственных сверхурочные грузов и своевременное завершение; дать нашим клиентам получить товар на время и воспользоваться нашими коллегами PEnd академический время, чтобы связаться с курьерскую доставку ...... Именно эти рассказы попытаться установить высокую меру Ухань Electric Co. подчеркивает авторитет контракта, весь продукт, Своевременная доставка корпоративного имиджа, эти рассказы в информационно-просветительских, мы также продолжаем говорить. Но внутренне он, то есть "светлое пятно" был. В ходе развития высоких летчик-испытатель Ухань Electric Co., Есть много отличный персонал в обычной почтой сделал выдающийся вклад в их реальные действия иллюстрируют высокую летчик-испытатель Ухань Electric Co. корпоративную культуру Смысл, является ли это положительным нововведением в должности или сухой линия любовная линия, независимо от того, в какое время они наши ролевые модели, мы можем узнать много вещей, и продолжают вдохновлять и укреплять новую мотивацию, чтобы лучше работу , Пока они могут выкопать ежедневную работу хорошей истории, и пусть историю в сотрудников, общества броский из уст в уста, мы можем создать эффект бизнеса хотят достичь, зарубежные потребители могут спровоцировать эмоциональную личность, повысить лояльность к бренду Степень, внутри может повысить их чувство принадлежности, повысить эффективность работы, создавая тем самым бренд и бизнес передается по наследству. Пилотное тестирование Ухань высокого Electric Co. исполнительный отдел прозвище 2010-3-24 товаров попробуйте таблицу конфигурации подшипник, подшипник тест таблицу конфигурации устройства тест, имея пилотного тестирования подбор оборудования табличные функции взяли на себя обязательство Класс испытаний имеющее разрешение (ремонт, проверка) энергетических объектов, вы можете участвовать в деятельности всех уровней Испытательное напряжение энергетических объектов. Заявитель должен удовлетворять следующим условиям: Личность и отличная организация, два, уставного капитала и чистых активов 48000000 юаней, или более; три, более двух лет подряд в опыте более чем 330 кВ и подстанций объектов, или тестирование деятельности более чем в три года подряд в строке и подстанций объектов 220 кВ опытный пилот деятельности, четыре, технический директор, ответственный за безопасность людей с более чем 8-летний опыт работы в управлении тестированием объектов электроэнергетики, с силовыми, связанных с высокопоставленными профессиональной и технической квалификации, пять профессиональная техническая и экономическая управление более 50 человек, в том числе мощности, связанные с профессиональной инженерно-технического персонала 35 человек и более, шесть, электрик владельцев разрешений на работу в сети более 35 человек, в том числе более 10 высокого напряжения электрик, электрик специальная 15 или более, семь, звук и эффективная организация и система безопасности производства, обучение технике безопасности в соответствии с законом, сотрудники службы безопасности полный рабочий день контролируют более пяти человек, восемь, постоянное место деятельности, общей площадью 6000 квадратных метров, профессиональной лаборатории и испытательного напряжения уровней выше энергетических объектов 330 кВ Девять, звуковая система технического управления файлами; полигон и оборудование.